LEGAL MECHANISMS OF INTERNATIONAL REGULATION OF FEMALE LABOR MIGRATION IN MODERN REALITIES
Abstract
The article focuses on analyzing the mechanisms for regulating women's labor migration in Uzbekistan and measures to protect their rights. Special attention is given to joint initiatives between Uzbekistan and the International Labour Organization (ILO) aimed at supporting and safeguarding the rights of female migrants. The activities of the Agency for External Labor Migration are examined, which facilitate professional training and provide legal consultations for women. The paper highlights the importance of licensing and monitoring private recruitment agencies to ensure safe migration conditions. Emphasis is placed on informational and advisory programs that enhance women's legal awareness. Bilateral agreements between Uzbekistan and foreign countries, as well as cooperation with international organizations, are analyzed as tools to address pressing issues in the field of women’s labor migration. The necessity of regular monitoring and improving these mechanisms to increase their effectiveness is also emphasized.
References
https://sputniknews.uz/20210608/ozbekiston-mehnat-migratsiyasidan-qaytgan ayollarni-qanday-qollab-quvvatlamoqda-19143298.html
https://sputniknews.uz/20210608/ozbekiston-mehnat-migratsiyasidan-qaytgan ayollarni-qanday-qollab-quvvatlamoqda 19143298.html
https://sputniknews.uz/20210608/ozbekiston-mehnat-migratsiyasidan-qaytgan ayollarni-qanday-qollab-quvvatlamoqda-19143298.html
Key global migration figures,2019 2022.https://dem ografiya.uz/
https://mehnat.uz/uz/pages/gender-tengligi
CEDAW, Общая рекомендация 26 по вопросу о трудящихся женщинах мигрантах, 5 декабря 2008
Пекинская платформа действий, Четвертая Всемирная конференция по положению женщин, 1995.
Международная организация труда (МОТ). Официальный сайт. [Электронный ресурс]. Доступно по ссылке: https://www.ilo.org
Международная организация по миграции (МОМ). Доклады и публикации. [Электронный ресурс]. Доступно по ссылке: https://www.iom.int
UN Women. Поддержка прав женщин-мигранток. [Электронный ресурс]. Доступно по ссылке: https://www.unwomen.org
Мусаев Б. Международная конференция по трудовой миграции. Официальное выступление министра по сокращению бедности и занятости. Ташкент, 21 февраля 2022 г.
Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по совершенствованию системы управления внешней трудовой миграцией». Ташкент, 2021.
Ким Ю. «Социальная адаптация женщин-мигранток в условиях глобализации» // Журнал социологических исследований. – 2022. – №5. – С. 7884.
Группа Всемирного банка. «Доклад о снижении уровня бедности и повышении занятости в Узбекистане». – Вашингтон, 2022.
Абдуллаева Н. «Миграционные процессы и гендерный аспект» // Социально-экономические исследования. – 2021. – №3. – С. 45-52.
Конвенция ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 18 декабря 1990 года.
Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике. «Трудовая миграция: текущие показатели и тенденции». – Ташкент, 2023.
Тураева Д.И. «Роль профессиональной подготовки в интеграции женщин мигранток» // Вестник экономических и социальных наук. – 2021. – №2. – С. 3541.
Руднева А.А., Алиева С.М. «Глобализация и гендерные аспекты трудовой миграции» // Современные проблемы миграции. – 2022. – №6. – С. 101-109.
Доклад ООН по миграции: глобальные тенденции и перспективы. Нью Йорк, 2022
